2024-07-04 06:44:05 Tuyển dụng nội bộ là gì? Quy trình tuyển dụng nội bộ hiệu quả Nên tuyển dụng nội bộ hay bên ngoài để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp là một câu hỏi đang được rất nhiều người quan tâm. Hãy cùng OKVIP tìm hiểu ngay về tuyển dụng nội[…]
Ứng tuyển
Ứng Tuyển OKVIP là chuyên mục chuyên chia sẻ những kinh nghiệm quý báu giúp ứng viên thành công trong quá trình ứng tuyển tại OKVIP. Tại đây, bạn sẽ tìm thấy những lời khuyên về cách chuẩn bị hồ sơ, kỹ năng phỏng vấn, và cách nắm bắt cơ hội trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Chúng tôi cung cấp thông tin hữu ích từ những nhân viên đã trải qua quá trình ứng tuyển, giúp bạn tự tin hơn khi nộp đơn và phỏng vấn. Hãy cùng khám phá và trang bị cho mình những kinh nghiệm cần thiết để trở thành một phần của đội ngũ OKVIP
04
Th7
Th7
2024-07-04 06:42:34 Cách viết thư từ chối ứng viên bằng tiếng Anh và mẫu tham khảo Việc từ chối ứng viên là một phần quan trọng của quy trình tuyển dụng. Đặc biệt là khi bạn phải viết thư từ chối ứng viên bằng tiếng Anh. Vậy, làm thế nào để viết email/thư từ chối[…]
04
Th7
Th7
2024-07-04 06:40:41 Cách xây dựng kịch bản phỏng vấn ứng viên để “săn” đúng nhân tài Để có thể “săn” được đúng nhân tài, việc xây dựng kịch bản phỏng vấn ứng viên là vô cùng quan trọng. Vậy, làm thế nào để xây dựng được kịch bản phỏng vấn ứng viên phù hợp? Bài[…]
04
Th7
Th7
2024-07-04 06:38:17 Boomerang employees là gì? Có nên tuyển dụng lại “người cũ”? Boomerang employees là những nhân viên đã từng rời khỏi công ty và sau đó quay trở lại. Vậy, nhân viên Boomerang là gì? Hãy cùng tuyendung.topcv.vn tìm hiểu về Boomerang employees và xem xét liệu có nên tuyển dụng lại những[…]
04
Th7
Th7
2024-07-04 06:36:21 Ứng viên overqualified là gì? Có nên tuyển dụng các overqualified Trong quá trình tuyển dụng, một số ứng viên sẽ có kinh nghiệm và trình độ học vấn vượt trội so với yêu cầu công việc. Đây là trường hợp của ứng viên overqualified. Vậy, cụ thể ứng viên overqualified là gì?[…]
04
Th7
Th7
2024-07-04 06:33:00 Khung năng lực là gì? Cách xây dựng khung năng lực lập trình viên Việc xác định khung năng lực là gì đóng vai trò quan trọng để giúp các nhà tuyển dụng, quản lý có thể đưa ra quyết định tuyển dụng, quản trị nhân sự chính xác và hiệu quả. Để[…]
04
Th7
Th7
2024-07-04 06:31:16 Fresher là gì? Có nên tuyển dụng Fresher thời kỳ khủng hoảng Fresher là gì? Có nên tuyển dụng Fresher thời kỳ khủng hoảng? Nếu bạn cũng đang tìm hiểu vấn đề này, hãy cùng phân tích những lợi ích, rủi ro khi tuyển dụng Fresher trong bài viết chi tiết của Blog[…]
04
Th7
Th7
Senior là những nhân viên có kinh nghiệm và uyển dụng nhóm nhân sự này luôn là một thách thức đối với các doanh nghiệp. Vậy Senior là gì, nên lưu ý gì để tuyển dụng nhóm nhân sự Senior hiệu quả? Cùng Blog Tuyển Dụng tìm hiểu trong bài viết ngày hôm nay nhé.[…]
04
Th7
Th7
Trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động, nhiều cá nhân, tổ chức lừa đảo đã lợi dụng nhu cầu tìm việc tăng cao, hàng loạt hành vi lừa đảo tuyển dụng đã xuất hiện với nhiều thủ đoạn tinh vi. Vậy ứng viên và doanh nghiệp cần làm gì để phòng chống lừa đảo[…]
04
Th7
Th7
2024-07-04 06:24:47 Tương tự khi tuyển dụng nhân sự, xây dựng hệ thống tuyển dụng cộng tác viên tiềm năng là một quá trình cần sự đầu tư và chuẩn bị kỹ lưỡng. Một quy trình tuyển dụng hiệu quả sẽ giúp doanh nghiệp tìm được những cộng tác viên chất lượng, góp phần thúc[…]
- 1
- 2
