Tuyển dụng OKVIP là chủ đề được nhiều bạn trẻ đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm quan tâm. Ngoài thu nhập siêu khủng, OKVIP còn mang đến cho người lao động môi trường làm việc hoàn hảo, chuyên nghiệp. Để biết được tập đoàn đang chiêu mộ nhân tài trong các lĩnh vực nào, chúng ta cùng theo dõi các thông tin dưới đây nhé.

Giới thiệu OKVIP và nhu cầu tuyển dụng của tập đoàn

Trước khi tìm kiếm các vị trí tuyển dụng OKVIP, bạn cần hiểu rõ về đơn vị mình sắp đồng hành cống hiến sức lao động của mình. OKVIP là tập đoàn phát triển vững mạnh đứng sau hàng loạt hệ thống nhà cái uy tín chất lượng hàng đầu thị trường. Có thể nói, đơn vị là ông trùm trong ngành công nghiệp giải trí có quy mô lớn nhất châu Á.

Trải qua hơn 2 thập kỷ hoạt động, tập đoàn khẳng định vững vàng vị thế của mình, thu hút hàng triệu khách hàng tham gia trải nghiệm. Sự bùng nổ phát triển mạnh mẽ đa quốc gia là yếu tố khiến cho OKVIP cần đẩy mạnh hoạt động tuyển dụng. Với đội ngũ nhân sự hùng hậu chuyên nghiệp, công ty tự tin phục vụ khách hàng của mình một cách tốt nhất.

Lý do nên đầu quân cho tập đoàn OKVIP

Ngày nay, thông tin tuyển dụng được đăng tràn lan trên các kênh truyền thông. Việc tìm kiếm được môi trường làm việc phù hợp có ảnh hưởng rất lớn tới con đường công danh thăng tiến mỗi người. Là tập đoàn có tiếng tăm lẫy lừng trên thị trường giải trí trực tuyến, OKVIP là lựa chọn hoàn hảo để bạn có sự nghiệp vững chắc của riêng mình:

Đào tạo bài bản thúc đẩy năng lực nhân viên

Vượt qua các tiêu chí tuyển dụng OKVIP khắt khe trở thành nhân viên của tập đoàn, bạn sẽ cơ hội phát triển trọn vẹn năng lực bản thân. Tập đoàn luôn chú trọng tới trình độ chuyên môn, kiến thức kỹ năng của mỗi cá nhân. Chính vì thế, các khóa học hội thảo tập huấn được tổ chức định kỳ đều đặn hàng tháng.

Việc thường xuyên nâng cao kiến thức chuyên môn cho nhân sự là điều mà không phải đơn vị tuyển dụng nào cũng làm được. Sự đa dạng trong nội dung đào tạo là nền tảng quan trọng để nhân viên phát triển năng lực một cách toàn diện. Ngoài nâng cao tính hiệu quả trong công việc, người lao động còn có cơ hội khai phá những năng lực tiềm ẩn bên trong.

Chế độ phúc lợi đáng mơ ước của người lao động

Không chỉ tích cực đào tạo, tập đoàn còn chú trọng tới đời sống sức khỏe của cán bộ công nhân viên. OKVIP xây dựng chế độ phúc lợi toàn diện, đáp ứng đầy đủ nhu cầu thực tế của mỗi cá nhân. Những nội dung này được liên minh nhà cái cung cấp đầy đủ rõ ràng trong các bản tuyển dụng OKVIP:

• OKVIP sau khi tuyển dụng nhân sự thành công sẽ thực hiện đóng đầy đủ các loại bảo hiểm dành cho người lao động: Bảo hiểm y tế, thai sản, tai nạn. Đây là nền tảng cơ bản để bạn chuyên tâm đóng góp cống hiến hết mình trong công việc.
• Với các vị trí làm việc tại Campuchia, OKVIP tuyển dụng việc làm bao ăn ở, cung cấp đầy đủ tiện nghi vật dụng cần thiết. Nhân viên tập đoàn không phải vướng bận các vấn đề cuộc sống, toàn tâm toàn ý lao động mang về cho doanh nghiệp những thành quả tốt nhất.
• Trong thông tin tuyển dụng OKVIP, các ứng viên sẽ có thời gian nghỉ phép linh hoạt nhằm cân bằng duy trì chất lượng cuộc sống ổn định. Nhờ đó, sức khỏe nhân viên được đảm bảo, hiệu suất công việc gia tăng đáng kể.

Môi trường làm việc tuyệt vời sáng tạo cởi mở

Trong quá trình tuyển dụng, OKVIP luôn hướng tới phương châm chuyên nghiệp, hiệu quả. Liên minh nhà cái xây dựng môi trường làm việc cởi mở thân thiện, gắn kết mật thiết các nhân viên với nhau. Một tập thể vững mạnh luôn sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau là điểm mà người lao động thấy được khi đồng hành cùng tập đoàn.

Đến với OKVIP, bạn được làm việc trong môi trường thoải mái không hề gò bó theo một khuôn khổ nào cả. Các thành viên được tôn trọng, khuyến khích khẳng định cá tính năng lực bản thân để thăng tiến trong sự nghiệp. Muốn trở thành một phần của tập đoàn, bạn hãy chuẩn bị thật chu đáo các kỹ năng kinh nghiệm để tham dự buổi tuyển dụng OKVIP sắp tới nhé.

Lương thưởng hấp dẫn cùng lộ trình thăng cấp rõ ràng

Các quyền lợi ứng viên nhận được khi làm việc tại tập đoàn được đăng tải đầy đủ trong bản tin tuyển dụng OKVIP. Nếu đạt tiêu chuẩn, OKVIP sẽ trang trải toàn bộ chi phí xuất cảnh bao gồm vé máy bay, phí thông quan, hộ chiếu,… Bạn không mất bất kỳ khoản tiền phát sinh nào khi đến Campuchia đồng hành cùng công ty.

Mức lương là điều đáng chú ý trong thông tin tuyển dụng OKVIP. Ngoài lương cứng, tập đoàn sẵn sàng chi trả các khoản thưởng cho các nhân sự có thành tích xuất sắc. Thu nhập nhận được sẽ phụ thuộc vào năng lực và sự đóng góp của mỗi nhân viên. Bạn có cơ hội kiếm được cả trăm triệu đồng mỗi tháng nếu tận tâm cống hiến trong công việc.

Bên cạnh đó, tập đoàn thiết kế lộ trình thăng tiến rõ ràng minh bạch, tạo động lực để nhân viên nỗ lực phát triển hoàn thành mục tiêu sự nghiệp của mình. Môi trường làm việc đầy sáng tạo, được tham gia nhiều dự án đa dạng tiềm năng là mong ước của rất nhiều người. Vậy bạn còn chần chừ gì mà không săn lùng tin tuyển dụng OKVIP để có được vị trí phù hợp nhất.

Các yêu cầu của tuyển dụng OKVIP khi chiêu mộ nhân tài

Việc tìm hiểu kỹ càng thông tin tuyển dụng sẽ giúp ứng viên chủ động chuẩn bị để dễ dàng vượt qua các buổi sát hạch phỏng vấn của tập đoàn:

• Yêu cầu trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho từng vị trí sẽ khác nhau. Đồng thời, tập đoàn cũng đưa ra mức lương cụ thể trong bản thông tin tuyển dụng. Bạn cần dành thời gian tìm hiểu để xem bản thân có đáp ứng được kỳ vọng của OKVIP không.
• Sau khi phỏng vấn thành công, bạn sẽ nhận việc ở trụ sở chính của tập đoàn tại Mộc Bài – Campuchia. Do đó, ngoài nắm được yêu cầu tuyển dụng OKVIP, người lao động nên dành chút thời gian để tìm hiểu văn hóa truyền thống để không bị bỡ ngỡ, thích nghi nhanh chóng.
• Muốn gia nhập ngôi nhà chung OKVIP, bạn cần đảm bảo mình đủ 18 tuổi trở lên, thông thạo một vài ngôn ngữ khác như tiếng Anh.
• Chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi tham dự buổi phỏng vấn tuyển dụng của tập đoàn để thể hiện bản thân được tốt nhất.

Tổng hợp các vị trí tuyển dụng việc làm siêu hot của OKVIP

Trong hành trình nghề nghiệp triển vọng đang chờ đợi phía trước, việc lựa chọn môi trường làm việc đúng đắn sẽ giúp bạn tạo nên sự khác biệt. Cúng khám phá các vị trí tuyển dụng OKVIP để tìm kiếm cho mình những cơ hội việc làm hấp dẫn nhé:

Tuyển dụng OKVIP – Nhân viên SEO với mức lương cao

Là một chuyên gia SEO, bạn nắm vai tròng vô cùng quan trọng trong việc tạo dựng và tối ưu hóa nội dung cho tập đoàn. Nội dung từ tin tuyển dụng OKVIP, nhiệm vụ của bạn là thiết kế chiến lược SEO, nghiên cứu từ khóa, thúc đẩy thứ hạng của trang web nhằm mang lại trải nghiệm tốt nhất cho người dùng. Để hoàn thành tốt công việc, bạn cần thành thạo một số công cụ giải pháp marketing online.

Việc làm của bạn không chỉ tạo ra nội dung giá trị hấp dẫn mà còn giúp doanh nghiệp tiếp cận mở rộng tệp khách hàng mục tiêu. Đối với vị trí nhân viên SEO, OKVIP tuyển dụng cả online và offline với mức lương cực kỳ hấp dẫn 15 – 50 triệu. Trước khi nộp CV, bạn cần có kinh nghiệm làm việc 6 tháng. Ngoài ra, tập đoàn sẽ ưu tiên cho các ứng viên đã từng thực hiện các dự án trong ngành bet.

Công việc cụ thể của nhân viên SEO theo thông tin tuyển dụng OKVIP bao gồm:

• Xây dựng vận hành trang web cho tập đoàn.
• Tối ưu hóa website thúc đẩy lượng truy cập từ phía khách hàng.
• Thực hiện các thủ thuật gia tăng vị trí và duy trì thứ hạng cho từ khóa.
• Cập nhật nội dung content mới, xây dựng các bài viết đa dạng chủ đề cho website.

OKVIP tuyển dụng nhân viên content online

Nếu am hiểu các dịch vụ về nhà cái và đam mê viết lách, tạo ý tưởng nội dung mới thì bạn không thể bỏ qua tin tuyển dụng thú vị này. Hiện tại, OKVIP đang săn đón tích cực các “cây viết” hào hoa cho 2 vị trí content marketing online và CTV content online.

Trở thành nhân viên cốt cán, bạn sẽ phụ trách toàn bộ việc lên kế hoạch, triển khai và kiểm soát các nội dung truyền thông của tập đoàn. Vị trí này luôn đồng hành cùng SEO web, đảm bảo các sản phẩm dịch vụ của liên minh nhà cái tiếp cận tới các tín đồ đam mê cá cược. Với lương thưởng siêu hấp dẫn, bạn hãy tìm hiểu thật cẩn thận công việc và yêu cầu trong tin tuyển dụng OKVIP:

• Lên kế hoạch xây dựng nội dung theo bộ từ khóa nhằm quảng bá thương hiệu tới khắp chốn gần xa.
• Viết content chuẩn SEO, tối ưu hóa hình ảnh phù hợp với hệ thống trang web OKVIP.
• Có kinh nghiệm tối thiểu từ 6 tháng, kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực content.

Lương thưởng như mơ cho vị trí tuyển dụng nhân viên sale

Hòa nhập vào đội ngũ tư vấn viên của tuyển dụng OKVIP, bạn được làm việc trong đam mê, chinh phục thử thách mỗi ngày. Để kết nối thuyết phục khách hàng thành công, bạn cần có giọng nói dễ nghe, dẫn dắt sáng tạo lôi cuốn truyền cảm hứng cho đối phương,…

Khi tuyển dụng nhân viên sale, OKVIP đề nghị mức lương cứng 15 triệu đồng đi kèm với nhiều chính sách phúc lợi cực kỳ hấp dẫn. Đặc biệt, nhân viên sale của tập đoàn được hưởng mức hoa hồng khủng từ 9 – 22% tùy vào năng lực bản thân. Có thể nói, đây là vị trí mang lại cho bạn thu nhập đáng mơ ước lên đến cả trăm triệu đồng.

Tuyển dụng OKVIP – Nhân sự HR thưởng KPI cực kỳ hấp dẫn

Thông tin tuyển dụng nhân sự HR của OKVIP nhận được sự quan tâm đông đảo từ phía người lao động. Ngoài mục tiêu mang đến cho khách hàng những sản phẩm dịch vụ chất lượng hàng đầu, tập đoàn còn hướng tới xây dựng tập thể đoàn kết vững mạnh tràn đầy nhiệt huyết.

Là một HR tài ba, bạn cần có khả năng tuyển dụng đào tạo nhân sự mới, quản lý hiệu suất công việc kết nối các thành viên, tạo dựng duy trì văn hóa cho doanh nghiệp. Mức lương cho vị trí này cực kỳ hấp dẫn, trong tháng thử việc đầu tiên lên đến 27 triệu đồng. Sau khi trở thành nhân viên chính thức, bạn có cơ hội nhận mức lương cứng 40 triệu đồng, kèm theo đó là thưởng KPI rõ ràng.

Tuyển dụng OKVIP – Săn tìm các ứng viên IT tài năng lương siêu khủng

OKVIP đang có nhu cầu rất cao trong việc tuyển dụng nhân viên IT. Tập đoàn sẵn sàng trả lương hậu hĩnh lên đến 50 triệu đồng cho các ứng viên tài năng. Hiện tại, liên minh nhà cái đang săn lùng gắt gao các vị trí sau:

• IT app developer: Nhiệm vụ chính là nghiên cứu sản phẩm tính năng mới, xây dựng hoàn thiện app trên mobile.
• IT website: Tin tuyển dụng OKVIP đưa ra yêu cầu rất cụ thể cho vị trí này. Bạn cần có kinh nghiệm ít nhất 1 năm, thuần thục các công cụ đặc thù nhằm góp phần tạo dựng phát triển trang web hiệu quả nhất.
• IT designer: Bạn cần sử dụng các kiến thức về thiết kế, công nghệ xây dựng giao diện độc đáo thu hút khách hàng giúp OKVIP nổi bật trên thị trường.

Đồng hành cùng OKVIP trở thành nhân viên thị trường 

Thông tin tuyển dụng nhân viên thị trường của OKVIP nhận được rất nhiều lượt CV gửi về. Đây là vị trí có vai trò quan trọng trong việc định hướng xây dựng kế hoạch phát triển của tập đoàn. Do đó, bạn sẽ nhận được mức đãi ngộ cực kỳ hấp dẫn, tương xứng với công sức mình bỏ ra.

Theo mô tả tin tuyển dụng OKVIP, một nhân viên thị trường xuất trúng phải hoàn thành tốt các nhiệm vụ sau:

• Thu thập thông tin, khảo sát thị trường, thực hiện nghiên cứu phân tích các động thái xu hướng hành vi của khách hàng.
• Đánh giá thị trường tiềm năng, lên bản kế hoạch cho các định hướng chính sách phát triển nhằm đánh trúng tâm lý người dùng.
• Gặp gỡ, giới thiệu tư vấn sản phẩm dựa trên danh sách khách hàng mới nhằm mở rộng thị phần cho tập đoàn.

Phúc lợi hấp dẫn khi trở thành nhân sự của OKVIP

Để vượt qua các vòng tuyển dụng khắt khe trở thành nhân viên chính thức của OKVIP là điều không hề đơn giản. Bù lại, mức đãi ngộ mà tập đoàn mang đến rất đáng để bạn trông chờ:

• Mỗi tuần làm việc, nhân viên nhà cái được nghỉ phép 01 ngày.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa bổ ích vui vẻ với nhiều trải nghiệm đáng nhớ.
• Cơ chế xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần, trường hợp thành tích công việc xuất sắc đột biến, tập đoàn có thể đẩy nhanh lộ trình thăng tiến. Những thông tin này sẽ được trao đổi rất cụ thể trong quá trình tuyển dụng OKVIP phỏng vấn các ứng viên.
• Nhiều khoản thưởng hấp dẫn như: Thưởng chuyên cần, thưởng theo dự án, thưởng sinh nhật lễ tết,…

Quy trình tuyển dụng OKVIP vô cùng nghiêm ngặt

OKVIP luôn hoan nghênh các tài năng xuất sắc, cá nhân đam mê sẵn sàng chinh phục đỉnh cao mới trong sự nghiệp thăng tiến của mình. Tập đoàn đưa ra quy trình tuyển dụng khắt khe nhằm đảm bảo chất lượng đầu vào:

Gửi CV vào hòm thư điện tử của tập đoàn

Sau khi tìm hiểu các thông tin tuyển dụng và muốn gia nhập OKVIP, bạn cần hoàn thiện và gửi CV ứng tuyển theo 2 cách sau:

• Nộp hồ sơ qua email của tập đoàn được cung cấp trong bản tin tuyển dụng OKVIP.
• Liên hệ trực tiếp với phòng ban nhân sự thông qua hotline hoặc mạng xã hội.

Công ty thực hiện đánh giá công tâm các ứng viên để tìm kiếm những nhân sự tiềm năng phù hợp với nhu cầu định hướng phát triển. Nếu vượt qua vòng CV, bạn sẽ được tập đoàn phỏng vấn.

Trải qua vòng phỏng vấn với HR

Quá trình phỏng vấn sẽ được thực hiện trực tiếp hoặc online thông qua các phương tiện trực tuyến như Zalo, Telegram. Qua cuộc trao đổi trò chuyện này, tập đoàn sẽ nắm bắt hiểu rõ hơn về nhân sự mình sắp tuyển dụng chiêu mộ. Việc biết được nguyện vọng định hướng phát triển của ứng viên là điều rất quan trọng trong quá trình săn đón tài năng của doanh nghiệp.

Kiểm tra năng lực cho các vị trí ứng tuyển

Trong quy trình tuyển dụng OKVIP, các ứng viên sẽ phải trải qua buổi test năng lực và kỹ năng một cách toàn diện. Thông qua đó, tập đoàn có những đánh giá riêng, xem xét bạn có đáp ứng được kỳ vọng phù hợp với vị trí việc làm không. Do đó, bạn hãy thể hiện thật tốt, khoe hết tài năng của mình để vượt qua buổi kiểm tra này nhé.

Nhận việc và bắt đầu đi làm theo kế hoạch

Sau khi hoàn thành xuất sắc các vòng tuyển dụng từ tập đoàn, bạn chính thức được OKVIP chào đón gia nhập đội ngũ nhân sự của tập đoàn. Trong giai đoạn đầu thử việc, bạn sẽ được các cán bộ cốt cán hướng dẫn đào tạo bài bản về quy chế, chính sách đãi ngộ, công việc cần làm,… Nhờ đó, bạn nhanh chóng bắt nhịp hòa nhập cùng văn hóa doanh nghiệp.

Thông tin tuyển dụng OKVIP được đăng tải đầy đủ trên website chính thức và các nền tảng mạng xã hội. Nếu đang có nhu cầu tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp có chính sách đãi ngộ hấp dẫn thì bạn không nên bỏ lỡ những thông tin này. Chúc bạn nhanh chóng có được công việc phù hợp để toàn tâm toàn ý thể hiện hết năng lực của mình nhé.